Gesprächs- und Verhandlungsführung für Personalratsmitglieder
Seminarziel kurz zusammengefasst
Erfolgreich Gespärche und Verhandlungen mit Mitarbeiter*innen und Dienstherren führen
Seminarinhalt
Verhandeln gehört mit zu den wichtigsten Aufgaben in der Personalratsarbeit. Die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchsetzen und das für sie herauszuholen, was herauszuholen ist, ist vor allem eine Frage der guten und richtigen Vorbereitung von Verhandlungen. Das Seminar zeigt auf, wie eine optimale Vorbereitung aussehen kann, führt in erfolgreiche Strategien ein und gewährt Einblick in die, für jede erfolgreiche Verhandlung, unentbehrliche Verhandlungspsychologie.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Verhandlungssituationen im Rahmen der gesetzlichen Aufgaben des Personalrates
Strategie und Taktik der Gesprächsführung
Zuhören, Zusammenhänge erkennen
Argumentationstechniken in Verbindung mit der Monatsbesprechung
Aktuelle Probleme der Interessenvertretung und deren Umsetzung im Gespräch
Unterschiedliche Typen von Gesprächsführung
Entwicklung von Konzepten sowie Übungen und Analysen zu Verhandlungen mit dem Arbeitgeber/Dienstherren
Verhandlungstechniken in Verbindung mit der Personalratsarbeit
An wen sich das Seminar richtet
Personalratsmitglieder, interessierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer